3月26-27日，輝隆農(nóng)業(yè)集團(tuán)在匯元國(guó)際17樓會(huì)議室舉辦2019年度員工培訓(xùn)。輝隆農(nóng)業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理范玲，副總經(jīng)理彭曉東、孔磊，監(jiān)事會(huì)主席黃運(yùn)生，總經(jīng)理助理穆守正、周福燕，綜合部經(jīng)理郭輝，財(cái)務(wù)部經(jīng)理姚文玲，在肥全體員工及子公司核心骨干人員50多人參加會(huì)議。

 2019年是“輝隆內(nèi)控管理提升年”，集團(tuán)提出要將保持企業(yè)健康發(fā)展擺在首要位置。輝隆農(nóng)業(yè)集團(tuán)在業(yè)務(wù)快速發(fā)展的同時(shí)，也面臨著一定的經(jīng)營(yíng)壓力和風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)公司的內(nèi)控管理、風(fēng)險(xiǎn)防范、員工能力與素質(zhì)的提升等方面提出了更高的要求，因此，公司適時(shí)組織了此次年度員工培訓(xùn)。

 會(huì)上，總經(jīng)理范玲介紹了輝隆集團(tuán)的總體經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況、戰(zhàn)略定位、輝隆文化和公司目前的主營(yíng)業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)中央1號(hào)文件并闡述了與公司發(fā)展戰(zhàn)略的契合點(diǎn)；監(jiān)事會(huì)主席黃運(yùn)生就公司組織架構(gòu)、三會(huì)議事規(guī)則和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)警示作專題培訓(xùn)；副總經(jīng)理彭曉東就個(gè)人成長(zhǎng)的心得感悟，年輕人應(yīng)保持的職業(yè)心態(tài)和精神等方面作了分享；綜合部、財(cái)務(wù)、產(chǎn)品部相關(guān)負(fù)責(zé)人分別就人事行政相關(guān)制度與公文處理規(guī)范，合同管理制度，設(shè)計(jì)需求對(duì)接等方面作專題培訓(xùn)。

 同時(shí)，此次培訓(xùn)首次與第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了合作，針對(duì)員工職業(yè)素質(zhì)提升安排了專業(yè)講師講授了找準(zhǔn)角色定位、銷售技能技巧、時(shí)間目標(biāo)情緒管理、國(guó)際EFT情緒釋放等課程。

 此外，每天培訓(xùn)結(jié)束后組織專場(chǎng)考試，并統(tǒng)一收取筆記本查驗(yàn)培訓(xùn)成效。為期2天的培訓(xùn)，日程緊湊而充實(shí)，氛圍嚴(yán)肅、認(rèn)真、活潑，讓員工既加深了對(duì)輝隆集團(tuán)和公司自身的全面了解，增強(qiáng)了企業(yè)自豪感和發(fā)展自信，又樹立了內(nèi)控管理提升和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，堅(jiān)定了提升職業(yè)能力與素質(zhì)的要求，成效顯著。